Trading : sociétés offshores et expatriation
Comme vous le savez, la France est un des pays où l’imposition est la plus forte. C’est pourquoi, bon nombre de chefs d’entreprise se retrouvent à se poser la question de délocaliser leur entreprise dans des pays où l’imposition y est moins élevée. Afin de plus facilement capitaliser en optimisant leur fiscalité d’entreprise.
Dans ce but, deux solutions existent pour ceux qui auraient leur société d’investissement, notamment dans le trading professionnel : les sociétés offshores et l’expatriation. Voyons en quoi consiste ces deux possibilités. Je vous donnerai également mon avis quant à ces deux solutions.
Les sociétés offshores
Commençons par les sociétés offshores. Elles sont souvent perçues comme des entités opaques et mystérieuses pour certains. Associées à des stratégies d’évitement fiscal et à des activités illégales. Bien qu’il existe des cas légitimes d’utilisation de ces structures, il est important de comprendre les implications légales, financières et éthiques qui y sont liées.
Par définition, une société extraterritoriale, ou société offshore, est une société enregistrée à l’étranger. Dans un pays où le propriétaire n’est pas résident. Elles sont généralement enregistrées dans des juridictions à faible imposition ou dans des paradis fiscaux (Malte, Chypre, Saint Barth, etc.). Elles offrent des avantages tels que la confidentialité, la réduction de la fiscalité et la flexibilité dans la gestion des actifs. Cependant, il est essentiel de noter que la simple création d’une société offshore n’est pas illégale en soi. Les activités illégales surviennent lorsqu’elles sont utilisées pour blanchir de l’argent, échapper à l’impôt, ou bien commettre d’autres infractions financières.
Pourquoi les sociétés offshores peuvent être déconseillées ?
Les sociétés offshores sont souvent associées à une opacité financière accrue. Le manque de transparence dans la structure de propriété et les transactions financières rendent difficile la traçabilité des flux de fonds, ce qui peut faciliter la corruption, la fraude et d’autres activités illégales.
Bien que l’évitement fiscal soit une pratique courante dans le monde des affaires, il est important de distinguer l’évitement fiscal légal de l’évasion fiscale illégale. Les sociétés offshores peuvent être utilisées de manière abusive pour éluder l’impôt, privant ainsi les gouvernements de ressources nécessaires pour financer des services publics essentiels. Pour cela, l’administration fiscale française ne sera pas encline à autoriser la création de sociétés offshores et pourra vous imposer certaines pénalités. Plus ou moins lourdes suivant la gravités des fais, si ces sociétés sont établies dans des pays où aucune convention entre la France et le pays en question n’est présente.
L’association avec les sociétés offshores peut ternir la réputation d’une entreprise ou d’un individu. Les répercussions négatives sur la marque, la confiance des clients et les partenariats commerciaux peuvent être considérables. Il est crucial d’adopter une approche éthique et transparente dans la gestion des affaires.
Pour ces raisons, je vous conseille de bien faire attention et de vous poser les bonnes questions si vous souhaitez développer une société offshore. Rapprochez-vous de spécialistes tels que des avocats fiscalistes pour vous accompagner dans cette démarche.
L’expatriation
L’expatriation est une autre option qui s’offre à vous. Vous devenez expatrié si vous êtes de nationalité française, mais que vous ne répondez à aucun de ces trois critères :
- Vous êtes domicilié fiscalement en France.
- Vous avez le centre de vos activités économiques en France.
- Vous avez, à titre principal, votre activité professionnelle et donc vos revenus professionnels en France.
Si vous réfléchissez à l’idée de vous expatrier, je vous conseille d’axer la réflexion sur des raisons personnelles plutôt que fiscales. En effet, ‘expatriation, c’est-à-dire le fait de s’installer dans un autre pays de manière permanente ou temporaire, est souvent perçue comme une stratégie pour optimiser la fiscalité personnelle. Cependant, il est essentiel de prendre en compte d’autres aspects avant de prendre une décision aussi importante.
Les aspects à prendre en compte avant de s’expatrier.
D’une part, la qualité de vie. L’expatriation peut offrir de nouvelles opportunités et une meilleure qualité de vie dans certains cas. Cependant, il est important de considérer des facteurs tels que la culture, le climat, les services de santé, l’éducation et les réseaux de soutien.
Il y a donc l’adaptation culturelle. Vivre dans un autre pays implique souvent une adaptation à une nouvelle culture, des coutumes et des traditions différentes. Il est essentiel d’évaluer si vous êtes prêt à vous immerger dans un nouvel environnement. Et à vous familiariser avec les modes de vie locaux.
Pensez à votre « réseau de soutien ». Lorsque vous quittez votre pays d’origine, vous vous éloignez également de vos réseaux familiaux et sociaux établis. Avant de prendre la décision de vous expatrier, réfléchissez à la disponibilité de soutien social dans votre nouveau lieu de résidence. Ainsi qu’à la possibilité de construire de nouveaux liens.
Bien évidemment, votre carrière et opportunités professionnelles sont aussi importantes à prendre en considération. L’expatriation peut offrir des opportunités professionnelles intéressantes. Telles que des postes internationaux, des salaires attractifs et une expérience enrichissante sur le plan professionnel. Cependant, il est crucial d’évaluer si votre domaine d’expertise est en demande dans le pays d’accueil. Et également si vous pouvez trouver des perspectives de carrière solides.
Il est également important de prendre en compte le critère de la sécurité et de la stabilité. Chaque pays a ses propres défis en matière de sécurité et de stabilité politique. Il est essentiel de prendre en compte ces aspects lors de la prise de décision. Informez-vous sur la situation politique, économique et sociale du pays dans lequel vous vous installez. Afin de vous assurer que vous vous sentirez en sécurité et à l’aise.
Enfin, il convient de penser au système de santé et d’éducation. L’accès à des soins de santé de qualité et à un système éducatif solide est crucial. En particulier si vous avez une famille ou si vous prévoyez d’avoir des enfants. Renseignez-vous sur la disponibilité et la qualité des services de santé et d’éducation dans le pays d’accueil afin de prendre une décision éclairée.
Conclusion
La décision d’expatriation va bien au-delà des considérations fiscales. Elle implique la prise en compte de facteurs tels que la qualité de vie, l’adaptation culturelle, les réseaux de soutien. Mais encore les opportunités professionnelles, la sécurité, la santé et l’éducation.
L’expatriation peut enrichir l’expérience si elle repose sur des raisons personnelles solides et une réflexion approfondie. Il est préférable de gérer sa vie personnelle et professionnelle de manière éthique et transparente, en évitant les stratégies d’évitement fiscal abusives, telles que celles associées aux sociétés offshores.